社保补缴！2023年新规定出炉，没交够15年的有机会一次性补缴，还有两种办法进行解决

我们都知道，社会保障对每个人都是非常重要的，包括医疗、生育、工伤、失业、养老等五个方面的保障。只有当我们退休时缴纳了至少15年的社保，我们才能拿到养老金。

根据不同地区的不同规定，我们需要缴纳20年至25年的社会保险，才能享受“终身医疗报销”待遇。

换句话说，15年是社会保障的“最低门槛”。如果我们不支付15年，我们将不会得到社会保障的真正“好处”。

缴满15年才能享受待遇，是不是没缴满就不行？

毕竟我们在生活中难免会遇到一些特殊情况而中断社保，这是不是就说明以前的都白交了？

其实不是，在社保新规定下，没缴满社保的人有补救措施。

根据2023年新出台的社保补缴政策，没交够15年的人有机会一次性补缴，具体方法如下：

一、一次性补缴

一次性补缴是指在达到法定退休年龄前，一次性缴纳未缴纳的社保费用，以达到15年的要求。

这种方式适合那些只差几个月或者一两年就能满足15年的人，因为一次性补缴的金额不会太大，而且可以尽快享受到退休金。

具体步骤如下：

1. 前往当地社保局或者网上查询自己的社保缴费情况，了解自己还差多少个月或者多少钱才能达到15年。
2. 根据自己的实际情况，选择合适的补缴时间段和金额。

一般来说，补缴时间段可以选择在自己参加工作后的任意时间段，但不能超过法定退休年龄。补缴金额则根据当地的社保基数和比例来确定。

3. 填写《社会保险费欠费补缴申请表》，并提供相关证明材料，如身份证、户口本、工作证明等。
4. 将申请表和材料提交给当地社保局或者网上办理，并按照规定支付补缴款项。
5. 补缴成功后，领取《社会保险费欠费补缴通知书》，并妥善保存。

二、申请延迟退休

申请延迟退休是指在达到法定退休年龄后，继续工作并继续缴纳社保，直到满足15年的要求。

这种方式适合那些还有工作能力和意愿的人，因为可以延长工作收入和社保待遇的享受时间。

具体操作步骤如下：

1.在达到法定退休年龄前，向单位提出延迟退休的申请，并得到单位同意。

2.单位向当地人力资源和社会保障部门报备延迟退休的情况，并按照规定继续为员工办理社保手续和支付社保费用。

3.延迟退休期间，员工可以按照正常工资标准领取工资，并享受医疗、失业、工伤等其他社保待遇。

4.在满足15年的条件后，员工可以正式办理退休手续，并领取退休金。

三、先退休，再补缴

先退休，再补缴是指在达到法定退休年龄后，先办理退休手续，然后再按照规定的时间段和金额进行补缴，以达到15年的要求。

这种方式适合那些没有工作能力或者意愿的人，因为可以尽早享受到一定的退休金，而且补缴的金额相对较低。

具体操作步骤如下：

1.在达到法定退休年龄后，向单位提出退休申请，并办理相关手续。

2.退休后，根据自己的社保缴费情况，选择合适的补缴时间段和金额。

一般来说，补缴时间段可以选择在自己参加工作后的任意时间段，但不能超过法定退休年龄。补缴金额则根据当地的社保基数和比例来确定。

3.填写《社会保险费欠费补缴申请表》，并提供相关证明材料，如身份证、户口本、退休证等。

4.将申请表和材料提交给当地社保局或者网上办理，并按照规定支付补缴款项。

5.补缴成功后，领取《社会保险费欠费补缴通知书》，并妥善保存。

6.在补缴完成后，向当地社保局申请调整退休金，并领取新的退休金。

多个城市工作，交社保，可以合并缴费年限领取养老金吗？

对于很多人来说，在很多城市都工作过，那是否可以合并缴费年限，领取养老金呢？

答案是，可以的。如果曾在多个城市缴纳社保，在办理退休手续之前可把各地的养老保险关系转移归集到养老待遇领取地，各地的职工养老保险缴费年限可累计计算。

多地交社保，应该在哪里领取养老金呢？

养老金领取地按照“户籍地优先、从长、从后计算”的原则来确定：

• 参保地和户籍地一致：在户籍地领取养老金。
• 参保地和户籍地不一致：在累计参保年限满10年的地方领取养老金。
• 有多个地方都缴纳社保满10年：在最后一个缴纳年限满10年的地方领取养老金；
• 多个地方参保都不满10年：在户籍地领取养老金。

大家也可以跟着下面的导图走一遍，就能知道在哪里领取养老金了。

总结

社保是我们老有所养的重要保障，如果没有缴够15年，不要放弃，可以通过以上三种方式进行补救。

当然，最好的办法还是尽早参加社保，并按时足额缴纳，以免给自己和家人带来不必要的麻烦和损失。