近日，按照上级部门有关报送2020年度公务员、事业单位考录计划通知的文件要求，阿尔山市委编办在做好疫情防控工作的前提下，严格按照机构编制管理的相关规定，加强编制使用计划管理，认真做好招录计划编制审核工作。

　　严守编制红线，严格审核把关。按照上级部门下达的编制总量，严守机构编制纪律“红线”。 阿尔山市委编办依托实名制系统，严格审核申报单位的机构编制情况。以党政群机关、事业单位的空编情况作为审核基准，无空编单位一律不予安排招录计划，空编单位根据相关规定严格控制申报数量，以确保机构编制的“蓄水池”作用。

　　统筹各项改革，优化人员结构。阿尔山市委编办着眼于优化全市人员队伍结构，统筹考虑我市党政机构改革、镇街机构改革及综合执法体制改革等各项改革，按照总量控制、优化结构、促进发展的原则，根据各单位的空编情况和现有人员结构及实际工作需要，科学规划、合理安排，有计划地补充人力资源。统筹兼顾镇街基层及紧缺单位的实际情况，确保不同单位不同需求能得到有效满足。

　　加强部门联动，规范审核流程。按照文件要求，阿尔山市委编办积极与市委组织部、人社局沟通，由两部门根据管理权限通过下发文件及微信群通知等方式，告知全市各单位有关2020年度公务员及事业单位招录计划的通知。市委编办对编制情况和招录计划数进行审核，市委组织部、人社局分别对学历、专业等其他方面进行审核，规范用编审核程序，保证招录审核工作科学高效进行。

　　明确时间节点，精准高效上报。在吃透全市招录审核工作文件精神的基础上，市委编办安排专人负责此项工作，并明确工作节点时限。在认真落实上级部门和市级有关疫情防控部署要求的前提下，实行弹性工作制，推行网上办公、居家办公，以减少人员聚集，防止交叉感染。最后，市委编办整理汇总审核通过的招录计划，报编委领导审批。按照上级部门要求，在规定时限内按照指定方式保质保量完成报送。