按照阿尔山市委对巡察工作的统一部署，2017年6月14日至8月14日,市委第一、第二巡察组对温泉街办事处、市人力资源和社会保障局、市市场监督管理局（质监局）、市文化体育和广播电影电视局（体育局）4家单位党组织开展了常规巡察。2017年9月26日，市委巡察组对被巡察单位党组织反馈了巡察意见，并将巡察发现的反映被巡察单位党员干部的问题线索，按规定移交市纪检监察机关办理。

　　温泉街党工委核心作用发挥不充分，缺乏对下属党支部及党员的管理和监督；党内政治生活不严格，学习教育不够深入；抓典型案例教育不及时，纪工委执纪问责乏力，缺少对“四种形态”的灵活运用；落实意识形态工作责任制不到位，意识形态工作责任制未纳入重要议事日程；工作中缺少对下属重要部门、重要岗位、重要环节的有效监督，存在管理漏洞。

　　市人力资源和社会保障局党组缺少对三个直属党支部的指导，党组核心作用发挥不够；党的组织生活、“两学一做”学习教育重形式、轻内容，部分党员意识淡薄，不履行党员义务；派驻纪检组监督不到位，对“三重一大”制度缺少监督检查；财务管理不规范；对干部职工缺乏监督管理，工作纪律松弛。

　　市文化体育和广播电影电视局（体育局）党支部核心作用弱化，未充分发挥党支部战斗堡垒作用；党支部副书记对体育局党建工作未安排部署，党建工作抓而不实；党内组织生活质量不高，“三会一课”制度执行不严，“两学一做”学习教育流于形式，未能入脑入心；未落实意识形态工作责任制 ；“三重一大”制度没有真正执行到位，缺乏有效监督；财务制度执行不严，财务账目管理混乱。

　　市场监督管理局（质监局）党支部领导核心作用发挥不够、号召力不强，缺乏对党员的教育、管理、监督，存在“重业务轻党建”思想；“两学一做”学习教育开展不认真、不扎实，“三会一课”制度执行不规范、不严肃，党内组织生活流于形式；“三重一大”制度执行不到位；派驻纪检组执纪问责偏松偏软，监督作用不明显；财务制度执行不严格；日常考勤制度形同虚设，对干部日常管理存在宽、松、软的情况。