1月15日，阿尔山市纪委监委召开述职会议，纪委监委班子成员、委局机关各部室、各镇街纪（工）委、各派驻纪检监察组负责人参会。本次会议坚持问题为导向，重点在查找。虽然时间紧、任务重，但各单位、部室工作总结全面准确、短小精悍，各位领导点评客观、犀利准确，折射出纪委监委开短会、说短话、发言实的工作作风。

　　总结亮点工作 开展经验交流

　　认真盘点全年工作，是提升能力水平，促使深层次发现问题、思考问题的过程。本次会议由26名单位、部室负责人逐一汇报，各班子成员现场点评。

　　“温泉街廉政文化宣教工作载体丰富，与中心工作结合紧密”，“第二纪检监察室办案效率较高，快查快结、锻炼队伍方面做得较好，大家可以学习借鉴”······会上，大家集思广益总结出全年亮点工作，沿用好经验、好做法，为开展好今后工作奠定基础。

　　指出关键问题 提出具体意见

　　“镇街纪（工）委‘四种形态’运用不好，工作缺少数据支撑”，“联合派驻纪检监察组作用发挥不充分，监督检查没有明显效果”······会议现场，各班子成员根据针对汇报情况，一针见血指出问题所在。

　　“汇报时心里像参加面试一样忐忑，一方面想多听听意见建议，推动今后工作更好地开展；另一方面这样辣味十足的点评真是让人冒汗”。派驻法院纪检监察组组长如是表达参会感受。

　　“作为班子成员，客观的指出不足是职责所在；看到问题后提出可操作性强的指导意见，也能促进自身能力的提升”。监委委员、第一纪检监察室主任把这次述职点评看作是对自己的一次年终考试。

树立任务目标 部署今后工作

　　结合新形势、新要求，市委常委、纪委书记、监委主任马继承对今后工作作出安排部署。2019年，阿尔山市纪委监委坚定践行“两个维护”，以党的政治建设为统领，协助党委推进全面从严治党，坚持纪严于法、纪在法前，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，努力实现新时代纪检监察工作高质量发展。一是会用善用“四种形态”，尤其是第一种形态，正确认识“抓早抓小”与“查大要案”的关系。同时，按照自治区纪委监委“高质量办案年”的工作要求，守住安全底线，确保零事故发生，坚持快查快结，提升执纪审查调查能力。二是加强对权力运行的监督制约，紧盯容易滋生腐败的重点部门、重点环节、重点岗位，加强对“三重一大”、“三务”公开等制度落实情况的监督检查，使工作有依据、有抓手。同时，着重关注广大领导干部八小时之外的生活情况、精神状态，切实加强日常教育和监督管理。发现苗头性问题及时反馈处理，防止不良生活习惯演变成违纪违法行为。三是在镇街纪（工）委、派驻纪检监察组、机关部室层面分别树典型、立标杆，总结自身和其他地区成功经验，适时组织学习观摩，使大家比有方向、学有榜样，促进工作能力整体提升。四是进一步转变工作作风，负有指导职责的部室要深入到基层摸清问题，提出意见，有效前移警钟关口、跟踪督办重要线索、认真评估工作效果，增强工作的主动性。五是注重自身建设，加强对政治意识、党性修养、党规党纪、行文规定、业务流程等内容的学习培训，提高纪检监察干部工作能力，打造让党放心、让人民信赖的干部队伍。